| ・ | 病院の理念を理解し、社会情勢に見合った環境・地域の医療に適した看護を提供する。 |
| ・ | 関野病院の職員として、患者様の立場を理解し、専門知識に基づいた、より質の高い看護を目指す。常に『看護とは?』を考え、自己啓発に努める。 |

● 看護部目標
| I | 患者様に安全・安心を提供する |
| II | 自己の行動に責任を持つ |
| III | 協調性のある職場作り |
| IV | 勉強会・研修会の参加推進 |
| V | 質の高い人材確保 |
● 外来目標
| 1. | 病棟との連携を図り、継続看護に取り組む |
| 2. | スタッフ全員が患者様に統一した対応をする |
● 2階病棟目標
| 1. | 患者様の満足が得られるケアを提供する |
| 2. | 事故防止・感染予防に留意し、患者様の安全・安楽に努める |
| 3. | コスト意識を持ち、無駄を省く |
● 3階病棟目標
| 1. | 患者様のニーズに合った看護の実施 |
| 2. | 看護の質の向上 |
● 看護部教育方針
看護師は、質の高い看護を提供する責務を負っています。
その責務を全うするには、学習の継続が不可欠であることを認識し、看護専門職として、自己教育能力を備え、感性豊かな看護師の育成を目指します。
| 1. | 看護部理念に基づき、地域の信頼に応えられる専門職業人を育成する。 |
| 2. | 各人の学習への意思を尊重し、自己啓発を支援する。 |
| 3. | 各人の疑問からの言説を尊重し、専門職としての潜在能力の開発と社会人としての資質の向上に努める。 |


● 看護部教育目標
| 1. | 看護師個々の役割に応じた知識・技術・態度が習得できるような教育環境を整備する。 |
| 2. | 一人ひとりが自己の教育的役割を自覚し行動する。 |
| 3. | 各人の学習へのニーズの把握をする。 |


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